Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. zakupów
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. zakupów, który będzie odpowiedzialny za planowanie, koordynowanie i nadzorowanie całokształtu działań zakupowych w organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie odgrywać kluczową rolę w zapewnieniu ciągłości dostaw, utrzymaniu wysokiej jakości zamawianych materiałów i usług oraz realizacji celów kosztowych zgodnych ze strategią firmy. Szukamy kandydata, który potrafi łączyć myślenie analityczne z umiejętnościami negocjacyjnymi, a także skutecznie zarządzać zespołem i relacjami z dostawcami.
Kierownik ds. zakupów odpowiada za tworzenie i wdrażanie polityki zakupowej, analizę rynku dostawców, ocenę ryzyka zakupowego oraz identyfikowanie możliwości oszczędności i usprawnień procesowych. Stanowisko wymaga ścisłej współpracy z działami operacyjnymi, finansami, logistyką, magazynem oraz kadrą zarządzającą, aby zapewnić zgodność zakupów z potrzebami biznesowymi, budżetem i harmonogramami realizacji. Ważnym elementem pracy będzie również monitorowanie wskaźników efektywności, przygotowywanie raportów oraz rekomendowanie działań poprawiających rentowność i jakość współpracy z partnerami handlowymi.
Idealny kandydat posiada doświadczenie w zarządzaniu zakupami operacyjnymi i strategicznymi, zna zasady prowadzenia przetargów, negocjacji handlowych oraz budowania długoterminowych relacji z dostawcami. Powinien także rozumieć znaczenie zgodności z procedurami wewnętrznymi, standardami jakości oraz wymaganiami prawnymi i kontraktowymi. Na tym stanowisku istotna jest umiejętność pracy pod presją czasu, podejmowania trafnych decyzji oraz skutecznego reagowania na zmiany cen, dostępności surowców i warunków rynkowych.
Do codziennych zadań będzie należało nadzorowanie zamówień, kontrola terminowości dostaw, analiza ofert, prowadzenie negocjacji cenowych i warunków współpracy, a także rozwijanie kompetencji zespołu zakupowego. Kierownik ds. zakupów będzie również wspierać inicjatywy związane z cyfryzacją procesów, standaryzacją dokumentacji oraz wdrażaniem narzędzi wspomagających planowanie i kontrolę zakupów. Rola ta ma duże znaczenie dla stabilności operacyjnej przedsiębiorstwa, dlatego oczekujemy wysokiej odpowiedzialności, samodzielności i orientacji na wynik.
Oferowane stanowisko jest odpowiednie dla osoby, która chce mieć realny wpływ na efektywność kosztową firmy, jakość współpracy z dostawcami oraz rozwój nowoczesnych praktyk zakupowych. Jeśli cenisz uporządkowane procesy, potrafisz budować partnerskie relacje biznesowe i dobrze odnajdujesz się w środowisku wymagającym koordynacji wielu zadań jednocześnie, ta rola może być właściwym krokiem w Twojej karierze zawodowej.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Tworzenie i realizacja strategii zakupowej zgodnej z celami firmy
- Nadzorowanie pracy zespołu zakupowego i wyznaczanie priorytetów
- Prowadzenie negocjacji cenowych oraz ustalanie warunków współpracy z dostawcami
- Analiza rynku, ofert i trendów cenowych w celu optymalizacji kosztów
- Kontrola terminowości dostaw oraz jakości zamawianych produktów i usług
- Współpraca z działami logistyki, finansów, produkcji i magazynu
- Monitorowanie budżetu zakupowego oraz przygotowywanie raportów i analiz
- Ocena i rozwój bazy dostawców oraz zarządzanie ryzykiem zakupowym
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na stanowisku związanym z zakupami lub zaopatrzeniem
- Umiejętność zarządzania zespołem i koordynowania wielu procesów jednocześnie
- Bardzo dobre zdolności negocjacyjne i analityczne
- Znajomość procesów zakupowych, umów handlowych i oceny dostawców
- Umiejętność pracy z danymi, raportami i wskaźnikami efektywności
- Dobra znajomość pakietu MS Office oraz systemów ERP
- Wysoki poziom organizacji pracy i odpowiedzialności
- Komunikatywność oraz umiejętność współpracy międzydziałowej
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu procesami zakupowymi?
- Czy prowadziłeś lub prowadziłaś negocjacje z kluczowymi dostawcami?
- Jakie metody stosujesz do optymalizacji kosztów zakupów?
- Czy masz doświadczenie w pracy z systemami ERP lub narzędziami zakupowymi?
- Jak oceniasz i monitorujesz efektywność dostawców?
- Czy zarządzałeś lub zarządzałaś zespołem zakupowym?
- Jak radzisz sobie z presją czasu i nagłymi zmianami w łańcuchu dostaw?
